月平均工资9000元以上 西部战区空军面向社会公开招考文职人员

四川在线记者 伍力

12月6日,记者从西部战区空军政治工作部获悉,2022年军队面向社会公开招考文职人员工作全面展开,西部战区空军计划招考67人,其中面向博士以上人员免笔试招考医疗专业2人,报名截止时间为12月9日18:00。

招考专业涵盖电子信息类、电气类、计算机类、土木类、测绘类、临床医学类、护理类、心理学类、医学技术类、教育技术、新闻传播学、音乐学等。岗位计划详情可关注“西部空天”微信公众号或者军队人才网。

一、招考情况

(一)招考数量。2022年,西部战区空军计划面向社会公开招考文职人员67人,主要从事工程技术、医疗护理、网络维护、教育教学、法律服务、财务等工作。面向博士以上人员免笔试招考医疗专业2人。

(二)招考专业。主要有电子信息类、电气类、计算机类、土木类、测绘类、临床医学类、护理类、心理学类、医学技术类、教育技术、新闻传播学、音乐学等。

(三)岗位计划。招考岗位计划详见“西部空天”微信公众号或军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)。

二、职业定位及待遇保障

(一)身份属性。在国家层面,文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。在军队层面,文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。

(二)岗位类型及发展。管理岗位,担负领导职责或者管理任务的工作岗位,岗位等级由高到低设置9个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。专业技术岗位,从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位,分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。

(三)福利待遇。文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计,主要体现在四个方面:一是工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度,与现役军官基本相当,工资包括基本工资、津贴、补贴等,月平均工资9000元以上。二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策,文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。三是社会保险。用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。四是福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇,文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定,参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

三、报考条件

(一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历;报考护理等岗位的,可为大学专科以上学历。

(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

(四)身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

(五)年龄条件。报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁(1985年11月以后出生);报考科级正职或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁(1975年11月以后出生)。

(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件以招考对象具体岗位和全军公布的招聘计划为准。

报考人员取得学历学位,截止时间为2022年7月31日。

四、招考程序

(一)公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网向社会发布2022年全军公开招考文职人员信息,也可关注“西部空天”微信公众号了解情况。

(二)网上报名及初审。2021年12月9日18:00前组织网上报名。报考人员根据公布的文职人员招考信息,通过军队人才网报名,按照报名流程及要求,如实填报个人信息、提交相关证明材料,选择用人单位、招考岗位和考试地点,确认无误后申请报名资格条件初审,一般2天左右反馈初审结果。申请报名资格条件初审以及通过初审的,不能修改报名信息或者改报其他岗位;报名时间内资格条件初审未通过的,可以改报其他岗位。

(三)统一考试。通过军队人才网打印本人准考证,凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试,内容包括公共科目和一门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲,可登录军队人才网浏览和下载。

(四)确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例,划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例,对达到公共科目合格分数线的,再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单,并在军队人才网公布。

(五)面试体检。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证及相关证明材料等原件进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,按照规定组织实施面试。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。体检在规定的医疗机构进行,费用由军队承担。

(六)确定预选对象。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例,根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象,并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中,面试成绩低于60分的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

(七)政治考核和综合考察。用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

(八)成绩查询。中央军委政治工作部通过军队人才网,提供全军统一考试成绩查询。

(九)确定拟录用对象。对政审考察和体格检查合格的预选对象,用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单,经统一审核后在军队人才网同步对外公示。报考人员被确定为预选对象或者拟录用对象后,本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的,用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低,从面试合格的对象中递补,并按规定进行政审考察、体格检查和网上公示。

(十)办理录用审批手续。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选,由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后,用人单位应当及时书面通知其到岗工作。未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位,以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员,取消录用资格。

(十一)补充录用。对未能按计划招满的岗位,在军队人才网统一发布补录岗位计划及公告。除首轮录用人员和政治考核、综合考察不合格的外,其他报考人员均可凭当年全军统一考试有效成绩,报名符合相应条件的补录岗位(报名博士招考补录岗位的,不需要全军统一考试成绩)。用人单位按照规定的程序办法,遴选确定拟补录对象。

五、报考咨询

(一)地区咨询热线。四川地区:刘干事,028-85398410;庞干事,028-85398585;胡干事,028-66393026;甘肃、陕西、青海地区:廖干事,0931-8959413;新疆地区:黄干事,0991-5950315;西藏地区:徐干事,0891-6779824。

(二)岗位咨询热线。相关报考电话详见岗位计划。

六、特别提示

此次面向社会公开招考工作由全军统一组织实施,招考工作全部依托军队人才网展开,不支持也不通过其他任何途径投送简历、进行报考。考试和面试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,报考人员可依据军队人才网发布的公共科目和专业科目考试大纲做好相关准备。目前社会上出现的假借文职人员公开招考举办的辅导班、辅导网站以及发行的出版物、上网卡等,均与本次招考无关,敬请提高警惕,切勿上当受骗。