玉树州：以高质量组织工作助推高质量发展

2024年以来，玉树藏族自治州各级组织部门围绕中心、服务大局，狠抓落实、实干担当，党员干部思想政治建设走深走实、干部选育管用不断规范、基层组织建设扎实推进、各类人才活力竞相迸发，为玉树高质量发展提供了坚强的组织保证。

坚持思想引领凝心铸魂，理论武装取得新成效。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，举办轮训班21期、州级示范培训班24期，培训党员干部1860余人次。向中央组织部推荐优秀视频教学课件《杰桑·索南达杰》红色情景党课。

树立正确选人用人导向，干部队伍焕发新活力。突出政治首要标准，坚持实干实绩实效，树立良好选人用人导向。掌握可提任的优秀干部250名，清退借调乡镇干部27名，首次评选表彰全州“最美公务员”15名。打造完成全州干部信息管理系统和干部人事档案信息管理系统，“数字组工”建设走在了全省市州前列。

扎实推进人才强州战略，人才工作开创新局面。制定出台“组团式”帮扶工作的若干措施，积极打造“江源英才”品牌，首次评选表彰江源名医、江源名师、江源工匠、江源文化名家23名。加大校园引才力度，14名硕士研究生落户玉树。统筹推进玉树援青基地建设，全州国家院士工作站实现“零”的突破，宋仁德博士获评第五届“青海榜样”。