西藏易贡茶场蝶变 茶香飘出文旅新天地

海拔2200多米的易贡湖谷，云雾缭绕，茶香氤氲。易贡茶场千亩星空茶田在阳光下铺展如画，游客漫步其间，不时驻足拍照。

易贡茶场前身是成立于1960年的十八军军垦农场。1963年，部队官兵从四川名山县蒙顶茶场引进茶树试种成功。此后数十年，易贡茶场历经多次体制变迁。1986年转交林芝地方后，确立了以茶为主的经营路线。1990年茶叶种植面积达2160亩，1993年，正式更名为易贡茶场。

图为易贡茶场局部。(无人机航拍) 贡嘎来松 摄

1995年，福建、广东对口支援西藏林芝第一批援藏人员抵达。2010年7月起，易贡茶场归入广东省援藏计划序列。全方位帮扶，让这片茶场焕发新生。

“父亲是农奴的后代，我成为了工人的后代”

普桃是易贡茶场党委委员、副总经理。他的父母在西藏和平解放前是农奴，为贵族劳作。1951年西藏和平解放后，两人翻身成为劳动者，来到易贡，开垦荒地、试种茶叶，成为茶场最早的建设者。

普桃表示，父母没读过书，却能说汉语，这得益于身份的转变，常常感念和平解放带来的新生。

1995年，普桃18岁，还未读完高中便回到茶场工作。“这个地方养育了我们，对这里很有感情，年轻那会有一腔热血，就想建设茶场。”

彼时的茶场条件简陋，生产标准缺失，职工普遍文化程度不高，制茶多凭经验。普桃跟随技术专家李国林学习，长期扎根茶园车间。从病虫害防治、田间管理，到揉茶、发酵、烘干，均由老师手把手指导。他还先后赴福建、广东、浙江等地学习，带回规范流程与管理经验。2017年，普桃获评林芝市非遗代表性项目易贡砖茶制作技艺传承人。

“父亲是农奴的后代，到我这一代已经成为工人的后代。”普桃说，“过去全靠人工，现在有新技术、网络发达。我们这一代连接了过去，又迎来新时代的发展。”

他坦言，“现代的经营理念是我们欠缺的，我们需要年轻人、年轻的经营理念帮助茶场成长起来。”

图为工人在茶田劳作。贡嘎来松 摄

“我出生在这里，跟着茶树一起长大”

桑顿罗布比普桃晚一年进茶场。他的父母在旧西藏生活艰难——父亲幼时为贵族放羊。西藏和平解放后，父母成为茶场职工，日子逐渐安稳。

桑顿罗布与茶的缘分自幼结下。“我出生在这里，七八岁就跟着母亲进茶园，除草、施肥、修剪，跟着茶树一起长大。”

1996年，因家境拮据，桑顿罗布高中毕业后留在茶场，从茶园管护、茶叶加工等基层岗位做起，一干就是近30年。2021年，他升任生产部副部长，同年赴广东茶叶研究所培训半年，系统掌握了茶园栽培、红绿茶加工等技术。

谈及茶场变迁，桑顿罗布感慨道：“2010年援藏力量介入后，设备更新了三代。”

他介绍，如今茶场配备全自动红绿茶生产线、拼配机、压制机等先进设备，红绿茶加工实现数字化，藏茶制作保留传统手工技艺。“以前靠人工，现在设备先进了，产量、品质都更稳定。”

援藏赋能打造茶旅融合新路径

在记者探访当天，易贡茶场不时有游客参观、问路。这座曾经的传统茶场，在援藏力量持续推动下正悄然蜕变。

广东援藏干部、易贡茶场党委书记李廷介绍，去年7月第十一批援藏工作组入驻后，通过密集调研，两个月内摸清了家底。“茶场红色资源丰富，茶产业历史悠久，是世界海拔最高的规模化茶场，具备创建4A级景区的潜力。”

他说，今年投入140万元人民币援藏资金，与广东省农科院茶科所合作，成立易贡茶专家工作站和高原茶产学研基地，10余名专家先后驻场指导。技术人员也赴四川雅安等地学习先进工艺，茶叶品质显著提升。今年1月，茶场成为西藏首个获得“粤港澳大湾区高品质农产品认证”的企业。

图为工人在进行藏茶称重。贡嘎来松 摄

然而，发展并非易事。李廷坦言，茶场品牌力相对较弱，仍有不少困难需要克服。为此，他们计划通过打造小众茶旅目的地，以文旅项目引流，在场景体验中“种草”易贡高端茶产品。

李廷分析，易贡茶场紧邻318国道，所在地林芝是许多游客进藏的第一站，这是天然的流量优势。“我们通过不同渠道了解到，国内外不少茶产地都在尝试‘文旅化’发展，多数结合了参观、体验、住宿等模式。”他说。

基于此，易贡茶场将以“产业+文旅”融合为抓手，通过文旅引流、场景体验种草，将易贡茶从单一茶产地升级为全新的高端茶产区，打造其他藏茶不可复制的标杆品牌。与此同时，以旅游赋能茶产业，推动茶场员工与本地藏族同胞参与产业发展、共享红利，实现从“输血式援藏”向“造血式援藏”转型，筑牢红色文化传承与民生改善的双根基。

他表示，从智力帮扶到产业共建，易贡茶场将以茶文旅融合为引擎，走出一条独具特色的乡村振兴与高质量发展之路。

从农奴后代成长为产业工人，从传统茶场转变为高原现代化企业，易贡茶场的数十载变迁，正是西藏和平解放以来社会进步与民生改善的生动注脚。这片雪域茶园，不仅见证了历史的跨越，更在援藏力量的支下，迎来新时代高原高质量发展的无限生机。